我是实习生玩想离职她不给

可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你在实习期间想要离职但公司拒绝，这确实是个棘手的问题。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你可以考虑申请劳动仲裁。具体流程包括准备仲裁申请书、提交相关证据（如实习合同、拒绝离职的沟通记录等），并按照仲裁委员会的要求参与调解或仲裁庭审。如果仲裁结果仍不满意，还可以考虑向法院提起诉讼，但请注意仲裁时效，避免超过法定期间。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，实习生离职需注意：确保提前了解实习合同或协议中关于离职的条款；按照公司规定或合同约定提出离职申请；保留好所有与离职相关的沟通记录和文件；在离职前与公司结清所有财务和物品交接；如遇纠纷，及时咨询专业法律人士，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
面对公司拒绝实习生离职的情况，除了申请劳动仲裁，你还可以尝试以下途径：一是与公司进行进一步沟通，明确离职意愿并了解拒绝原因；二是寻求学校或实习指导老师的帮助，看他们是否能介入协调；三是咨询专业律师或法律援助机构，获取更具体的法律建议和支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。