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2025-05-17
被领导辱骂能要求赔偿。依据《民法典》规定，辱骂他人侵犯人格尊严权，可起诉要求赔礼道歉、消除影响。如情节严重，还可能触犯《刑法》。
《民法典》第九百九十五条，情节严重的，可能涉嫌侮辱罪，需承担刑事责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导辱骂，常见的处理方式有起诉、报警等。若只是轻微辱骂，建议保留证据起诉要求赔礼道歉；若情节严重，建议直接报警。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导辱骂的不同处理方式：
1. 保留辱骂证据，如短信、邮件，直接起诉要求赔礼道歉、赔偿。
2. 若领导辱骂情节严重，带有威胁性质，可直接报警，让警方介入。
3. 寻求公司内部调解，如人事部门介入处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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