挪用公司公款的行为认定是什么

法律分析：
（1）挪用公司公款即挪用资金行为，认定时主体要求是公司、企业或其他单位的工作人员。这将其与国家工作人员的挪用公款行为区分开来。
（2）客观上表现为利用职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人。有三种具体情形：一是挪用资金数额较大且超过三个月未还；二是虽未超三个月，但数额较大并用于营利活动；三是用于非法活动。比如用公司资金进行赌博等。
（3）主观方面为故意，只是想暂时取得资金使用权，并非永久占有。像公司会计挪用资金炒股，符合上述要件就可能构成挪用资金行为。若构成犯罪，要承担刑事法律责任。

提醒：
公司员工应严格遵守法律规定，杜绝挪用资金行为。不同案情的法律认定和处理不同，若有相关疑问，建议咨询专业法律意见。
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（一）对于公司等单位，要建立严格的财务管理制度，明确资金使用审批流程，限制工作人员对资金的随意支配权。
（二）加强内部监督，设立独立的审计部门或定期进行外部审计，及时发现资金异常流动情况。
（三）对员工开展法律培训，让工作人员了解挪用资金行为的法律后果，增强法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用公司公款即挪用资金行为，认定该行为要看主体、行为和目的等。主体是公司、企业或单位工作人员。
2.客观上是利用职务之便，挪用单位资金归个人或借给他人。有三种情况：数额大且超三月未还；未超三月，但数额大且用于营利；用于非法活动。
3.主观是故意，只想暂时用资金，而非永久占有。如会计擅自挪用资金炒股就可能构成。符合要件会触犯挪用资金罪，要担刑责。
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结论：
挪用公司公款即挪用资金行为，符合主体、行为和目的等认定因素，可能触犯挪用资金罪并承担刑事法律责任。
法律解析：
挪用资金行为的认定有明确标准。主体需是公司、企业或其他单位工作人员。客观上，利用职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人，有三种具体情形：挪用数额较大且超三个月未还；虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动；用于非法活动。主观方面是故意，只是想暂时取得资金使用权。如公司会计擅自挪用资金炒股就可能构成此行为。依据《中华人民共和国刑法》规定，符合这些要件就可能触犯挪用资金罪。若在实际生活中，不确定自身或他人行为是否构成挪用资金行为，建议向专业法律人士咨询，以了解自身的法律责任和权益。
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挪用公司公款即挪用资金行为，认定该行为需综合考量主体、行为和目的等因素。主体是公司、企业或其他单位工作人员。客观上，需利用职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人，包含三种情形：挪用资金数额较大且超三个月未还；虽未超三个月，但数额较大并用于营利活动；用于非法活动。主观方面是故意，目的是暂时获取资金使用权而非永久占有，如公司会计擅自挪用资金炒股就可能构成此行为。若符合这些要件，会触犯挪用资金罪并承担刑事法律责任。

解决措施与建议如下：
1.公司应完善内部财务管理制度，加强资金监管和审批流程。
2.对员工开展法律培训，提升法律意识。
3.建立举报机制，鼓励员工监督和举报违规行为。