干了15年了，公司从不公布单件，不公布产量工作想怎么发就怎么发

公司这种做法侵害了员工权益。根据法律，工资应明确计算方式和发放标准。您可先和公司沟通，要求其公布单件和产量计算方式，明确工资构成。若沟通无果，可收集工作记录、工资条等证据，通过劳动争议调解或仲裁解决，以维护自身合法权益。
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你好，有拖欠工资的情况吗？
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公司不公布工资单和产量，工资发放随意，您有权投诉。
根据《劳动法》，公司应保障员工知情权，不公布相关信息且工资发放不透明可能侵犯员工权益。长期不处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队稳定性。
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公司工资不透明，可维权。
具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，要求公布工资单和产量；2. 若沟通无果，收集工资发放记录等证据；3. 向当地劳动局投诉，或准备仲裁申请书及相关证据申请劳动仲裁；4. 等待处理结果，必要时寻求法律援助。
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对公司不公布工资单等问题，常见处理方式为投诉或仲裁。
建议先与公司沟通解决，若无果，则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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