非法盗取公司财产怎么处理

法律分析：
（1）非法盗取公司财产区分两种情形定罪，利用职务之便盗取构成职务侵占罪，未利用职务之便则涉嫌盗窃罪。职务侵占罪针对公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的行为。
（2）公司发现财产被盗取后，要及时收集证据，像财物出入记录、监控视频、证人证言等，这些证据对后续处理至关重要。
（3）收集完证据，公司应向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。若犯罪事实清晰、证据充足，检察院会提起公诉，法院会依法进行审判。
（4）一旦罪名成立，犯罪人会面临刑事处罚，职务侵占罪和盗窃罪量刑根据数额及情节判定，数额较大的，会被处有期徒刑或拘役，并处罚金。

提醒：
公司要加强财产管理和监督，防止财产被盗取。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）对于公司预防非法盗取财产：完善内部管理制度，规范财物出入流程，安装监控设备并定期维护，加强对员工的法律意识培训，提升员工法律素养。
（二）若发现非法盗取财产：及时收集证据，如财物出入记录、监控视频、证人证言等；尽快向公安机关报案，配合公安机关的侦查工作。
（三）在司法程序中：若犯罪事实清楚、证据充分，等待检察院提起公诉和法院审判。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.非法盗取公司财产可能涉及职务侵占罪或盗窃罪。利用职务之便盗取，属职务侵占罪；未利用职务之便，则是盗窃罪。
2.公司发现被盗后，应收集财物出入记录、监控视频、证人证言等证据。
3.收集好证据后向公安机关报案，由其立案侦查。若犯罪事实清晰、证据充足，检察院会公诉，法院依法审判。
4.罪名成立，犯罪人会受刑事处罚。量刑依数额和情节而定，数额较大的，处有期徒刑或拘役，并处罚金。
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结论：
非法盗取公司财产可能构成职务侵占罪或盗窃罪，公司应收集证据报案，由司法机关处理，犯罪人罪名成立会受刑事处罚。
法律解析：
判断非法盗取公司财产构成何罪，关键看是否利用职务之便。若利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪；未利用职务之便盗取则涉嫌盗窃罪。公司发现财产被盗取后，要及时收集财物出入记录、监控视频、证人证言等相关证据，然后向公安机关报案，由公安机关立案侦查。若犯罪事实清楚、证据充分，检察院会提起公诉，法院依法审判。职务侵占罪和盗窃罪量刑依据数额及情节，数额较大的，会处有期徒刑或拘役并处罚金。如果您遇到类似的公司财产被盗取的情况，或者对相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。
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1.非法盗取公司财产依是否利用职务之便，分别涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪；未利用职务之便盗取则涉嫌盗窃罪。
2.公司发现财产被盗取后，应先收集财物出入记录、监控视频、证人证言等相关证据。接着向公安机关报案，由其开展立案侦查工作。若犯罪事实清晰、证据充足，检察院会提起公诉，法院依法审判。
3.罪名成立后犯罪人会受刑事处罚，职务侵占罪和盗窃罪量刑根据数额及情节而定，数额较大的，处有期徒刑或拘役并处罚金。公司要重视日常财物管理和监督，完善监控等安全保障措施，防范此类犯罪发生。