被发现挪用资金后立即归还会怎样处理

（一）对于单位来说，如果发现员工有挪用资金行为且未达立案标准，应严肃依规进行内部纪律处分，比如警告、罚款、降职等，同时完善财务监管制度，防止类似情况再次发生。

（二）对于挪用资金达到立案标准的犯罪嫌疑人，要认清即便归还资金犯罪也已既遂，但积极归还可争取从轻量刑。建议主动配合调查，如实供述。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用资金后马上归还，处理方式得具体问题具体分析。要是没到立案标准，那就不构成挪用资金罪，通常单位内部处分就行。

2.一旦达到立案标准，即便迅速归还，犯罪既遂了，还是构成此罪。不过量刑时能当作从轻情节。像挪用资金供个人用或借给他人，满足特定情形就构成犯罪。

3.在司法里，积极还钱显示嫌疑人悔罪态度好，量刑时可能从轻，像轻判或符合条件能缓刑。
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结论：
挪用资金后立即归还，处理情况因是否达到立案标准而不同，达到立案标准仍构成犯罪但量刑可从轻。
法律解析：
如果挪用资金行为未达到立案标准，那就不构成挪用资金罪，通常单位会给予纪律处分等内部处理方式。要是达到了立案标准，即便马上归还，由于犯罪行为已经既遂，依然构成挪用资金罪。按照刑法规定，挪用资金归个人使用或借给他人，满足数额较大且超过三个月没还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利活动，又或者用于非法活动，就构成此罪。不过在司法实践里，积极归还资金体现出犯罪嫌疑人较好的悔罪态度，量刑时可能从轻，像从轻判处有期徒刑、拘役，符合条件的还能适用缓刑。要是大家对挪用资金相关法律问题还有疑惑，欢迎向专业法律人士进行咨询，获取更准确的法律建议。
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挪用资金后立即归还的处理确实需依具体情形判断。

首先，当挪用资金行为未达立案标准，不构成挪用资金罪，通常由单位实施如纪律处分等内部处理举措，以此规范员工行为，维护单位秩序。

其次，若达到立案标准，即便迅速归还，因犯罪行为已然既遂，仍构成挪用资金罪。不过在量刑环节，立即归还可当作从轻情节予以考量。刑法明确，挪用资金归个人使用或借贷给他人，满足数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利活动，又或是进行非法活动等条件，即构成此罪。

在司法实践里，积极归还资金体现犯罪嫌疑人良好的悔罪态度，量刑时可能从轻处罚，像从轻判处有期徒刑、拘役，符合条件时还能适用缓刑。这既彰显法律的严肃，也兼顾了犯罪嫌疑人的悔改表现。
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法律分析：
（1）挪用资金行为的判定第一步在于衡量是否触及立案标准。若未达标准，其性质尚未上升到刑事犯罪层面，单位通常会采取内部纪律处分等方式来处理。这体现了法律对于轻微违规行为的一种适度处理原则，旨在通过单位内部管理机制来纠正不当行为。

（2）一旦达到立案标准，即便迅速归还资金，犯罪行为已然既遂，构成挪用资金罪。因为犯罪行为的完成不以资金是否归还为转移，而是以符合犯罪构成要件为依据。

（3）司法实践中，积极归还资金这一情节至关重要。它展现出犯罪嫌疑人的悔罪态度，法院在量刑时会将其纳入考量范围，可能会从轻处罚，给予相对较轻的刑罚，符合条件的还可能适用缓刑。

提醒：
涉及挪用资金行为要谨慎，单位应加强财务管理监督，个人切勿触碰法律红线，有疑问建议咨询专业法律人士。