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2025-05-21
单位故意不办工伤认定，职工可自行申请。依据《工伤保险条例》，单位未申请时，职工或其亲属、工会可在一年内申请，逾期费用由单位承担。不及时处理可能导致工伤权益受损，医疗费用等无人承担。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不办工伤认定，常见处理方式为自行申请或诉讼。建议首先尝试自行向社保行政部门申请工伤认定，若遇阻碍或不予认定，再考虑通过法律途径维权，确保工伤权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不办工伤认定，可自行申请。操作如下：1. 收集证据，包括医疗记录、事故报告等；2. 在事故发生后一年内，向当地社保行政部门提交工伤认定申请；3. 若申请受阻或不予认定，可咨询律师，考虑提起行政诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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